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PER LE PERSONE

SIAMO LE DONNE E GLI UOMINI
DEL GRUPPO

Siamo oltre 1.500 persone che ogni giorno contribuiscono attivamente alla transizione energetica, per lasciare alle generazioni di domani il pianeta che meritano. Il nostro è un ambiente ricco di sfide e opportunità, in cui le possibilità di crescita sono quasi infinite per chiunque sia pronto a mettersi in gioco. 

Trento è al primo posto nel Paese per la qualità della vita secondo il rapporto 2022 di ItaliaOggi con l'Università La Sapienza di Roma. In altre parole, chi sceglie noi ha a cuore il proprio benessere!

LAVORARE CON NOI SIGNIFICA FARE LA DIFFERENZA

Dalle sfide quotidiane alla garanzia di un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata, per noi è importante rimanere ricettivi verso i bisogni delle nostre persone. Ma c’è di più. Il nostro è un contesto professionale stimolante: non ci stanchiamo mai di fare formazione per affrontare la quotidianità con competenza e crescere come singoli e come Gruppo. Siamo orgogliosi di ciò che facciamo, perché ognuno di noi ha il potere di costruire un futuro sostenibile, consapevole e migliore.

  • 35 ,4 %

    persone nel Gruppo con meno di 40 anni

  • 22 %

    donne sul totale dei dipendenti

  • 45

    età media delle persone

  • 232

    nuovi colleghi nel 2023

SICUREZZA, RISPETTO, INCLUSIONE: NON CI FERMIAMO ALLE PAROLE
Perché lavorare sulla diversità e sull’inclusione non è banale?

Perché si tratta di argomenti che spesso non si traducono in azioni reali. A noi invece piace andare oltre le parole. Per questo abbiamo sottoscritto, insieme ad altre multiutility italiane, il PATTO UTILITALIA - La diversità fa la differenza, un programma di impegni concreti per favorire l’inclusione nel Gruppo di persone di genere, età, cultura e abilità diverse.

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Perché parlare di tutela dei diritti umani non è scontato?

Perché spesso sembra che le violazioni dei diritti umani siano qualcosa che accade solo altrove, in luoghi lontani da quelli in cui viviamo. Purtroppo, non è così. Sono violazioni dei diritti umani anche le discriminazioni, le interferenze nella vita privata di una persona, la mancanza di sicurezza e tutela sul lavoro: tutte cose che combattiamo in prima linea prima di tutto rispettando le leggi.

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SIAMO SEMPRE ALLA RICERCA DI NUOVI TALENTI

Siamo sempre alla ricerca di talenti, di persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide.

Qui puoi trovare l’occasione per avere un impatto positivo e duraturo sul pianeta con il tuo lavoro. Se tra le selezioni in corso non c’è la posizione che cerchi, mandaci una candidatura spontanea.

 

Selezioni aperte
SEL 05/25 STAGE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE: SUPPORTO AL BUSINESS

Scade il

27-04-2025

Sede

Rovereto

SEL 26/25 DIGITAL SERVICE SPECIALIST

Scade il

04-05-2025

Sede

Trento

SEL 25/25 MARKETING CLOUD SALESFORCE SPECIALIST

Scade il

04-05-2025

Sede

Verona

SEL 23/25 ASSET MANAGER IMPIANTI FOTOVOLTAICI

Scade il

04-05-2025

Sede

Bergamo

SEL 24/25 BACK OFFICE ORIGINATION & GREEN CERTIFICATE PORTFOLIO MANAGEMENT

Scade il

30-04-2025

Sede

Verona

SEL 22/25 DEMAND RESPONSE SPECIALIST

Scade il

27-04-2025

Sede

Provincia di Trento

SEL 10/25 RESPONSABILE COMMESSE

Scade il

30-04-2025

Sede

Trento/Rovereto

SEL 39/24 RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO (riapertura termini)

Scade il

30-04-2025

Sede

Trento/Rovereto

SEL 38/24 CONTROLLER (riapertura termini)

Scade il

30-04-2025

Sede

Trento/Rovereto

Selezioni con termini scaduti e in fase di svolgimento
SEL 21/25 JUNIOR PROJECT SUPPORT SPECIALIST

Termini scaduti il

20-04-2025

Sede

Trento

SEL 20/25 FINANCE & TREASURY SPECIALIST

Termini scaduti il

20-04-2025

Sede

Rovereto

SEL 17/25 JUNIOR M&A ANALYST (RIAPERTURA E MODIFICA TERMINI)

Termini scaduti il

20-04-2025

Sede

Trento

SEL 16/25 ADDETTI/E ALLA MANUTENZIONE

Termini scaduti il

30-03-2025

Sede

Provincia di Trento

SEL 15/25 CORPORATE & BUSINESS SUPPORT

Termini scaduti il

23-03-2025

Sede

Trento/Rovereto

SEL 05/25 IMPIEGATO/A PROGETTI E LAVORI

Termini scaduti il

28-02-2025

Sede

Trento